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Formation

Durée

14 heures sur 2 jour(s)

Groupe

4 à 12 personnes
VISIO - Organisation des élections des représentants du personnel aux CAP, CCP, CST...

Programme

Prérequis

  • Avoir des connaissances dans l’organisation des élections professionnelles de niveau débutant  

Type public

• Tout agent des collectivités territoriales et établissements publics ayant à organiser les élections des commissions administratives paritaires (CAP), de la commission consultative paritaire (CCP), du comité social territorial (CST) et la désignation des représentants du personnel à la Formation Spécialisée(FSdésignation des comités d'hygiène, de sécurité et conditions de travail (CHSCT)

Objectifs

  • Maîtriser le dispositif règlementaire en matière d'élections et de désignation des représentants du personnel
  • Maîtriser la réglementation relative aux opérations électorales
  • Avoir un rappel de la mise en place, des attributions et du bon fonctionnement des instances de représentation  

Infos pratiques

Organisation des élections des représentants du personnel aux CAP, à la CCP, au CST et désignation des représentants du personnel à la Formation Spécialisée (santé, sécurité et conditions de travail )

En Visio-conférence par ZOOM, de 9h00 à 17h00

Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel  

Contenu

Présentation générale des Commissions Administratives Paritaires (CAP), de la Commission Consultative Paritaire (CCP), du Comité Social Territorial (CST)

- Définition, création et compétences générales

 

- Composition

 

Élection des représentants du personnel aux CAP  

- Calcul des effectifs au 1er janvier 2022  

 

- Règles relatives aux listes électorales

   . Électeurs aux CAP (corps électoral)

   . Les 3 modalités de vote

   . Établissement des listes électorales

   . Publicité des listes électorales, réclamations et affichage  

 

- Présentation des listes de candidats          

   . Composition des listes de candidats et leur représentativité dans la FPT  

   . Conditions d’éligibilité des candidats 

   . Règles de présentation des listes de candidats 

   . Dépôt, affichage et contestation des listes de candidats  

 

- L’organisation du scrutin          

   . Matériel de vote (bulletins de vote et enveloppes) 

   . Charge financière et acheminement du matériel de vote 

   . Bureaux de vote

   . Opérations de recensement et dépouillement des votes  

 

- Résultats des opérations de vote

   . Calcul et attribution des sièges 

   . Proclamation et publicité des résultats

   . Procès-verbal 

   . Contestation des résultats

 

Élection des représentants du personnel au sein de la CCP  

 

Le corps électoral (définition) 

 

Règles relatives aux listes électorales

   . Électeurs à la CCP (corps électoral)

   . Les 3 modalités de vote

   . Établissement et publicité des listes

 

Présentation des listes de candidats

   . Composition et conditions d’éligibilité

   . Règles de présentation, dépôt et affichage des listes de candidats  

 

L’organisation des bureaux de vote 

   . Matériel de vote et transmission 

   . Opérations de recensement et dépouillement des votes

   . Modalités d’attribution des sièges 

   . Proclamation et publicité des résultats       

   . Procès-verbal   

   . Contestation des résultats    

 

Élection des représentants du personnel au CST  

 

Règles relatives aux listes électorales      

   . Électeurs au CST           

   . Les 3 modalités de vote         

   . Établissement des listes électorales      

   . Publicité des listes électorales, réclamations et affichage  

 

Présentation des listes de candidats          

   . Composition et présentation des listes de candidats et leur représentativité dans la FPT    

  . Conditions d’éligibilité des candidats      

  . Dépôt, affichage et contestation des listes de candidats 

 

L’organisation du scrutin  

   . Matériel de vote (bulletins de vote et enveloppes)  

   . Charge financière et acheminement du matériel de vote

   . Bureaux de vote 

   . Opérations de recensement et dépouillement des votes

 

Résultats des opérations de vote 

   . Calcul et attribution des sièges  

   . Proclamation et publicité des résultats   

   . Procès-verbal    

   . Contestation des résultats 

 

Désignation des représentants du personnel à la Formation Spécialisée (FS)

 

- Attribution des sièges et désignation des membres

 

- Remplacement des membres

 

- Fonctionnement et principales attributions    

Pédagogie

  • Exposé théorique illustré d'exemples et de cas concrets
  • Support documentaire et paperboard  
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance, par Zoom

 

• Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.

• Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.

• Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.

• Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.

• Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.    

Méthodes d'évaluation

Une évaluation pré-formation digitale par EvalOne permettra de faire remonter le niveau initial et les attentes des stagiaires
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation.
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Fonctionnaire spécialiste du statut de la fonction publique et des relations sociales

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