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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Qualité de Vie au Travail - Qualité du travail

Programme

Prérequis

  • Etre impliqué par la problématique des risques psychosociaux et de santé au travail au sein d’une organisation professionnelle, niveau débutant et confirmé

Type public

• Directeurs • Directeurs adjoints • Directeurs des ressources humaines • Médecins du travail • Psychologues du travail • Infirmier • Agents de la DRH • Chefs de service • Membres du CHSCT

Objectifs

  • S’approprier le concept de  Qualité de Vie au Travail (QVT) : son origine, ses liens avec la prévention des Risques psychosociaux (RPS), ce qu’il recouvre
  • Connaître les six déterminants de la QVT
  • S’initier à deux leviers de cette démarche : l’analyse des situations de travail l’animation des espaces de discussion sur le travail
  • Faire le point sur le télétravail et sa mise en oeuvre au service de la QVT  

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  •  S’approprier la démarche QVT

- Comprendre les complémentarités et les différences entre les deux démarches QVT et RPS

 

  •  Prendre connaissance de l’actualité de la démarche QVT : accords cadre, mises en oeuvre

 

  • Identifier les 6 déterminants de la QVT

- En approfondir deux : l’analyse des situations de travail et la mise en place d’espaces de discussion sur le travail

 

  • Comprendre les enjeux du télétravail au regard de la QVT : avantages versus inconvénients

Pédagogie

  • Exposé théorique illustré d'exemples
  • Analyse de situations entre participants
  • Support documentaire et paperboard 
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur  

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

 

  • Chaque jour est séquencé en 5 séquences d'1h15. Pause de 15 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible (de préférence Mozilla ou Google Chrome), une webcam et un micro.  

Méthodes d'évaluation

Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign

Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form

Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation

Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Psychosociologue

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