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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Tenue du dossier individuel

Programme

Prérequis

  • Tenir ou être amené à tenir des dossiers individuels
  • Avoir des connaissances en gestion des ressources humaines de niveau débutant.

Type public

• Agents assurant la gestion administrative du personnel

Objectifs

  • Connaitre les règles de base
  • Perfectionner la gestion des dossiers individuels

Infos pratiques

En Visio-conférence par ZOOM, de 9h00 à 17h00

Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel  

Contenu

Jour 1 :

  • Présentation du groupe et du formateur  

- Présentation
- Création d’un mur des attentes

 

  • Introduction  

- Cadre juridique
- Principes directeurs

 

  • Composition du dossier   

- Les pièces obligatoires
- Les pièces facultatives
- Mentions interdites, actes administratifs, dossier médical, éléments temporaires
- L’organisation et le classement du dossier
- la modification du dossier : sanctions (effacement, amnistie), droit de rectification

 

  • Activité  

Trier les pièces d’un dossier administratif

 

Après-midi :

  • Reprise 

- Ice breaker + réponses aux questions

 

  • La consultation du dossier administratif    

- Principes directeurs (bénéficiaires, modalités, conséquences)
- Le droit à la communication
- Refus de la collectivité

 

  • Nouveau : mettre en œuvre le droit à l’information des agent 

- Décryptage du décret 2023-845 portant sur la communication aux agents publics des informations et règles essentielles relatives à l’exercice de leurs fonctions

 

  • Le suivi du dossier par la DRH   

- Mise à jour régulière
- Changement de situation (selon les différentes situations de l’agent)  

 

  • Cessation de fonction de l’agent  

- Règles de tri, d’élimination et d’archivage du dossier  

 

  • Retour sur la journée  

- Retour sur le mur des attentes
- Questions / réponses
- Ce que je retire de la journée ?

 

Pédagogie

  • Les rappels théoriques nécessaires sont effectués afin de faciliter ensuite les échanges entre les participants et répondre à leurs difficultés pratiques dans la tenue d’un dossier
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance, par Zoom

 

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire est également invité à émarger par son smartphone ou tablette, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible (de préférence Mozilla ou Google Chrome), une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign

Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.

Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation.

Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Formateur Consultant - Fonctionnaire en disponibilité de la Fonction Publique, Ancien DRH de collectivité

Prochaines sessions

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