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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Identifier l’organisation de son réseau
- Se positionner dans son rôle d’animateur de réseau
- Se doter d’outils de pilotage
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
JOUR 1 : Caractériser la formation interne
- Identifier et définir la formation interne
- Formateurs internes occasionnels
- Avantages et inconvénients du dispositif
- Acteurs
- Elaborer une méthodologie
- Définir le réseau adapté à sa structure
- Impliquer les partenaires
- Formaliser le dispositif de formation interne : les clés de la réussite
- Lettre de mission
- Charte
- Règlement intérieur : recrutement, carrière, indemnisation, formation…
- Réseau de formateurs internes
- Suivi et intégration dans le plan de formation global
- Conduite du projet
- Rappels méthodologiques
- Identification et application du process à son projet
JOUR 2 : Animer un réseau de formateurs internes
- Rôle et mission de l’animateur
- Positionnement et posture
- Compétences attendues
- Profil personnel / profil adapté
- Différentes réunions à animer
- Outils techniques de diffusion de l’information
- Exemples d'outils collaboratifs
- Affiches ludiques
- Messagerie
- Blogs
- Applications internes…
- Tableaux de bord de suivi de son activité
- Rémunération (délibération, paie, imprimés…)
- Fiches formateurs
- Evaluation des formateurs et du dispositif
- Pérennisation et développement du réseau
- Susciter les vocations
- Veille des compétences
- Créer des évènements
Documents produits par les participants à l’issue de la formation :
- Fiche structurelle de son réseau
- Liste des outils de communication
- Ordre du jour d’une réunion
- Tableaux de bord de suivi
- Fiche d’évaluation du formateur interne
Pédagogie
- Alternance d’apports théoriques, d’exercices et de mises en situation
- Fil rouge conducteur d’un projet tout au long de la formation permettant l’appropriation des connaissances
- Moyens pédagogiques et encadrement : Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
Affichage des sessions en cours...