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Programme
Prérequis
- Travailler ou être amené à travailler sur le processus de la paie
- Avoir des connaissances de la rémunération de niveau débutant
Type public
Objectifs
- Connaitre parfaitement les principes de la rémunération des agents publics
- Savoir lire, comprendre et chercher la règlementation en vigueur
- Savoir calculer les cotisations
- Savoir faire une fiche de paie à la main
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Principes juridiques
- Principes
- Composition et nature de la rémunération
- Cumul de rémunérations
- Éléments de la rémunération
- Traitement indiciaire
- Indemnité de résidence
- Supplément familial de traitement
- Nouvelle bonification indiciaire
- Régime indemnitaire, heures supplémentaires
- GIPA
- Avantages en nature
- Indemnité dégressive
- Cotisations et contributions (assiettes et taux)
- CSG et CRDS
- URSSAF (régime général, régime spécial)
- CNRACL
- RAFP
- IRCANTEC
- IHTS défiscalisées
- Autres cotisations
- Retenue à la source
- Variations de la rémunération
- Journée de carence
- Absence de service fait, grève, congés
- Temps partiel, temps non complet
- Disponibilité d'office et indemnité de coordination
- Liquidation des rémunérations
- Principes
- Saisies et retenues
- Déchéance et prescription
- Obligation de paiement après service fait
- Bulletin de paie
Pédagogie
- Apports de connaissances théoriques
- Cas pratiques
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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