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Formation

Durée

14 heures sur 2 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Management par objectifs

Programme

Prérequis

• Etre en poste d’encadrement d’équipe, niveau débutant et confirmé

Type public

• Ce séminaire concerne toute personne en charge d’une équipe, souhaitant réfléchir aux moyens de développer les compétences de ses collaborateurs et désireuse de se recentrer sur les actions et missions prioritaires de son poste

Objectifs

  • Déterminer les enjeux du management par objectifs
  • Définir et qualifier les missions, les responsabilités et les délégations de ses collaborateurs
  • Hiérarchiser les priorités
  • Accompagner ses collaborateurs dans l'atteinte des objectifs définis

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • Définition et enjeux du management par objectifs

 

  • Management par objectif et délégation

 

  • Définition du niveau d'autonomie des collaborateurs

 

  • Faire comprendre les objectifs aux collaborateurs et rechercher leur adhésion

 

  • Déclinaison des axes stratégiques en objectifs opérationnels

 

  • Définition et formulation d'objectifs

 

  • Négociation des objectifs lors de l'entretien professionnel

 

  • Accompagnement, suivi et évaluation de l'atteinte des objectifs

Pédagogie

  • Séquences interactives : diagnostics et études de cas
  • Travaux de groupes pour favoriser la réflexion et la recherche de solutions personnalisées
  • Co-construction de fiches méthodes et d'un guide d'action personnel
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

 

 

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.

Qualifications intervenant

• Formateur expert en management

Modalités d'accessibilité

ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org

Prochaines sessions

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