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Programme
Prérequis
Avoir des connaissances statutaires de niveau confirmé
Type public
Directeurs, Directeurs des ressources humaines, Responsables des ressources humaines, Gestionnaires de personnels
Objectifs
-
Renforcer sa technicité
-
Suivre l’évolution jurisprudentielle des règles statutaires
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
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Faites le point sur l'actualité de la gestion statutaire
Contenu
Avertissement : le programme qui suit est susceptible d’être complété au vu de l’actualité législative et réglementaire.
- Mise en place de l’index de l’égalité professionnelle et révision du dispositif de nominations équilibrées (DNE) dans les emplois fonctionnels
- Evolutions récentes du régime indemnitaire : RIFSEEP des conseillers des activités physiques et sportives, des directeurs d’établissement d’enseignement artistique, indemnisation du travail de nuit et de jour férié du secteur médico-social, primes en congés de longue maladie…
- Filière police municipale : carrière de la filière police municipale, refonte du régime indemnitaire
- Financement des AESH pendant la pause déjeuner
- Revalorisation des professionnels de la petite enfance
- Promotion interne : assouplissement des quotas et des obligations de formation
- Evolution des frais de mission
- Dernières modifications concernant les positions administratives : maintien des droits acquis avant certains congés, renouvellement du congé de présence parentale avant terme…
- Jurisprudences significatives fonction publique de la fin 2023 et 2024
Pédagogie
• Exposé théorique et échange avec les participants.
• Support documentaire via PADLET
• Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.
Qualifications intervenant
Fonctionnaire, expert en statut de la fonction publique
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Présentiel