Trouver une formation de référence dans notre catalogue, adapté à vos besoins
Accueil > Catalogue > Catégories > Formation
Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
1. Renforcer sa technicité en matière statutaire
-
Approfondir les connaissances des règles statutaires applicables aux agents territoriaux.
-
Analyser les implications pratiques des évolutions statutaires sur la gestion des ressources humaines.
2. Suivre et anticiper les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
-
Disposer d’un panorama des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles dans le domaine de la gestion des agents territoriaux intervenues au cours de l’année en cours et de l'année précédente.
-
Anticiper les impacts des réformes annoncées sur les pratiques RH.
-
Adapter les procédures internes en fonction des nouvelles obligations statutaires.
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
Avertissement : le programme qui suit est susceptible d’être complété au vu de l’actualité législative et réglementaire.
- Mise en place de l’index de l’égalité professionnelle et révision du dispositif de nominations équilibrées (DNE) dans les emplois fonctionnels
- Evolutions récentes du régime indemnitaire : RIFSEEP des conseillers des activités physiques et sportives, des directeurs d’établissement d’enseignement artistique, indemnisation du travail de nuit et de jour férié du secteur médico-social, primes en congés de longue maladie…
- Filière police municipale : carrière de la filière police municipale, refonte du régime indemnitaire
- Financement des AESH pendant la pause déjeuner
- Revalorisation des professionnels de la petite enfance
- Promotion interne : assouplissement des quotas et des obligations de formation
- Evolution des frais de mission
- Dernières modifications concernant les positions administratives : maintien des droits acquis avant certains congés, renouvellement du congé de présence parentale avant terme…
- Jurisprudences significatives fonction publique de la fin 2023 et 2024
Pédagogie
• Exposé théorique et échange avec les participants.
• Support documentaire via PADLET
• Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org.
Prochaines sessions
Affichage des sessions en cours...