Accompagner les agents dans les démarches de mobilité et d’évolution professionnelle

Acquérir des méthodes d’entretien pour accompagner la demande de mobilité des agents

Élaboration des fiches de poste

Enjeux et problématiques de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le secteur public

Indicateurs et tableaux de bord de la fonction RH à partir du rapport sur l’état de la collectivité

Management des reclassements professionnels

VISIO - Conception et suivi du tableau des effectifs