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Programme
Prérequis
Avoir des connaissances sur le recrutement de niveau confirmé
Type public
Objectifs
• Analyser et sélectionner des CV de candidats pertinents par rapport au profil recherché
• Construire et utiliser d’un outil d’analyse et de sélection
• S’entraîner pour maîtriser la méthode
Infos pratiques
En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Rappels sur le processus de recrutement, les acteurs et les outils principaux
- Construction d’une grille d’analyse en partant du profil de poste et du besoin de recrutement favorisant la sélection et ensuite la prise de décision
- Recherche d’informations complémentaires par questionnaire ou interview téléphonique
- Utilisation de cette grille pour s’entraîner à partir de 2 études de cas afin de mettre en œuvre les objectifs du stage à partir de CV anonymisés et d’annonces de recrutement
- Identification du profil recherché, compétences, expériences, personnalités
- Lecture et tri de CV
- Grille de sélection et de décision
Pédagogie
- Exercices pratiques
- Conseils théoriques et pratiques
- Les cas et questions des stagiaires seront sollicités au moment de l’inscription au stage afin de répondre plus précisément aux attentes spécifiques de chacun
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance
- Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
- Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
- Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
- Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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