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Programme
Prérequis
Pas de pré requis pour intégrer ce module.
Il est toutefois recommandé d’être en situation ou d’être amené à animer des séances collectives auprès de publics
Participants en charge de l’accompagnement professionnel d’agents
Type public
Responsables RH • Responsable mobilité • Conseiller emplois et compétences
Objectifs
- S’approprier une méthodologie pour construire des ateliers collectifs comme démarche complémentaire à l’accompagnement individuel
- Connaitre les techniques d’animation de groupe favorisant l’implication des participants
- Analyser des situations complexes au cours des ateliers et rechercher des solutions
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
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Contenu
- Mise en œuvre d'un dispositif d'accompagnement collectif
- Bénéfices individuels et collectifs
- Le groupe et ses dynamiques
- Etapes et le contenu d'un atelier collectif
- Animation pédagogique autour d'activités collectives
- Pédagogie expérientielle, espace d'apprentissage et de cheminement
- Conception et Exploitation d'une séquence d'animation
- Approche réflexive
- Posture de "facilitateur" de l'animateur
- Expérimentation des techniques et outils d'animation par le groupe de stagiaires
Mises en situation et expérimentation des techniques et outils d’animation
Pédagogie
- Questionnaire d’auto-évaluation en amont
- Apports de connaissances théoriques et méthodologique
- Expérimentation d’outils et de modalités d’animation au sein du groupe
- Travail concret sur de futures interventions
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.
Qualifications intervenant
Formateur - Consultant
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