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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Maîtriser l’application des règles de gestion et de rémunération
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
• Introduction
- Statut juridique des assistants familiaux employés par les départements et identification des textes applicables
- Présentation de la réforme issue de la loi n° 2022-140 du 7 février 2022 ("loi Taquet")
- Droits et obligations et exercice du pouvoir disciplinaire
• Agrément et formation obligatoire (principes)
• Conditions de recrutement
- Conditions générales d’accès aux emplois public
- Contrat de travail et contrat d’accueil
• Rémunération
- Salaire : distinction entre l’accueil continu et de l’accueil intermittent
- Compléments du salaire : majoration pour sujétions exceptionnelles, indemnisation de l'accueil non réalisé, indemnité de disponibilité
- Indemnités et fournitures destinées à l’entretien de l’enfant : définition des frais couverts, montant
- Cotisations sociales : définition, assiette
- Régime fiscal : système spécifique d’imposition
• Congés
- Congés payés, week-ends, jours fériés
- Congés pour raisons familiales ou personnelles
- Absences pour formation
• Protection sociale
- Régime de sécurité sociale
- Obligation de l’employeur en cas de maladie : indemnités complémentaires aux IJ
- Conditions de reprise à l’issue d’un congé pour raison de santé
• Cessation de fonctions
- Licenciement (cause réelle et sérieuse, absence d'enfants à confier,...)
- Démission
- Non renouvellement du contrat de travail (en cas de CDD)
Pédagogie
- Exposé théorique illustré d’applications pratiques
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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