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Programme
Prérequis
Prérequis techniques : En classe virtuelle, disposer d’un ordinateur par personne, d’une connexion internet stable, d’un navigateur compatible, d’une webcam et d’un micro.
Type public
Objectifs
- Identifier les enjeux et les obligations en matière de santé et sécurité au travail.
- Repérer et analyser les risques professionnels.
- Utiliser des méthodes d'analyse des situations de travail.
- Comprendre la démarche d'évaluation des risques professionnels et le document unique.
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels.
- Formuler des propositions de prévention adaptées aux situations rencontrées.
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 3 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
JOUR 1 – Les fondamentaux de la santé et sécurité au travail.
Les enjeux de la prévention
- Les enjeux humains, organisationnels, financiers et réglementaires
- Les responsabilités de l'employeur territorial
- Les droits et obligations des agents
- Les principes généraux de prévention
Les acteurs de la prévention
- Autorité territoriale
- Encadrement
- Assistant et conseiller de prévention
- Agents
- Service de médecine du travail
- ACFI
- Centre de gestion
- Organismes ressources
Les risques professionnels dans les collectivités territoriales
- Danger, risque et situation dangereuse
- Accident de service et maladie professionnelle
- Les principales familles de risques :
. risques liés à l'activité physique ;
. risques chimiques ;
. risques biologiques ;
. risques routiers ;
. risques psychosociaux ;
. risques liés aux équipements et aux locaux.
Exercices et mises en pratique
- Analyse de situations professionnelles.
- Identification des dangers et des risques.
JOUR 2 – Analyser les situations de travail
Les principes de l'analyse des situations de travail
- Travail prescrit et travail réel
- Les déterminants de l'activité de travail
- L'identification des facteurs de risque
- La recherche des causes
Les outils d'analyse
- Observation du travail
- QQOQCP
- ITAMAMI
- Sensibilisation à l'analyse des causes
Études de cas
- Analyse de situations rencontrées dans les collectivités.
- Identification des facteurs de risque.
- Élaboration de propositions d'amélioration.
JOUR 3 – Participer à l'évaluation des risques et à l'amélioration des conditions de travail
La démarche d'évaluation des risques professionnels
- Les objectifs de l'EVRP
- Les différentes étapes de la démarche
- L'identification et la hiérarchisation des risques
- Le plan d'actions de prévention
- Le suivi des actions engagées
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Finalité et contenu
- Mise à jour
- Exploitation des résultats
- Contribution des représentants aux démarches de prévention
Prévention et amélioration des conditions de travail
- Prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Qualité de vie et conditions de travail (QVCT)
- Prévention des risques psychosociaux
- Développement d'une culture de prévention
Cas pratique de synthèse : À partir d'une situation de travail :
- Repérer les risques
- Analyser les causes
- Hiérarchiser les priorités
- Proposer des actions de prévention
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail
Pédagogie
- Apports juridiques et méthodologiques
- Échanges d'expériences entre participants
- Études de cas issues des collectivités territoriales
- Travaux en sous-groupes
- Analyse de documents
- Simulations et mises en situation
- Les stagiaires disposent de supports documentaires accessibles via PADLET.
- Un accompagnement pédagogique est assuré pendant la formation par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur, favorisant les échanges, les apports méthodologiques et l’adaptation aux besoins exprimés.
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions
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