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Formation

Durée

10.5 heures sur 1.5 jour(s)

Groupe

3 à 50 personnes
LES ESTIVALES DE L

Programme

Prérequis

Travailler en RH dans la FPT

Type public

Managers et agents des services RH de la Fonction Publique Territoriale

Objectifs

  • Faire le plein de veille réglementaire et d’outils pratiques en une semaine, sans quitter son bureau
  • Gagner du temps et sécuriser ses pratiques : chaque classe virtuelle est conçue pour allier efficacité et application concrète.
  • Échanger avec des pairs et des experts, au sein d’un cadre bienveillant, stimulant et interactif.
  • Choisir 3 formations sur mesure, selon ses enjeux et priorités, tout en réalisant 15 % d’économie.
  • Impliquer plusieurs agents de votre collectivité grâce à l’activation souple du pack pour un ou plusieurs participants.

Infos pratiques

Fini le rush du mois de juin, profitez des Estivales de l'ADIAJ pour remettre à jour vos connaissances RH pour la Fonction Publique.

Les Estivales de l'ADIAJ, c'est 5 classes virtuelles d'actualité sur une semaine.

Profitez de ce pack 3 classes virtuelles et gagnez 15% de remise sur le prix à l'unité.

  • Durée : 1 semaine (du 06 au 10 juillet 2026)
  • Fréquence : 1 session par jour en visio de 3h30 (le matin, de 9h00 à 12h30)
  • Tarif : Paiement des formations à l'unité ou grâce à 2 packs : un pack 3 et un pack 5 classes virtuelles par organisation  (pack activable pour un ou plusieurs agents)
  • Service en + : accès au replay (sur une période donnée : 1 mois, non téléchargeable et accordé à l’adresse email de la personne inscrite).

Contenu

Choisissez 3 des 5 classes virtuelles ci-dessous et profitez de 15% de remise!

 

Code Général de la Fonction Publique : maîtriser les changements et sécuriser la gestion RH
Contenu de la formation :
• Introduction et cadre juridique
• Structuration et modifications du CGFP
• Méthodologie de recherche rapide et outils numériques
• Application pratique aux missions RH
• Synthèse et plan d'action


Réussir l’accueil des nouveaux collaborateurs
Contenu de la formation :
• Comprendre les enjeux de l’accueil
• Organiser les étapes clés de l’intégration
• Adopter la bonne posture d’accueil
• Construire ses outils et son plan d’action


Réforme du statut de l'élu local : décryptage
Contenu de la formation :
• Faciliter l'engagement
• Sécuriser l’exercice
• Accompagner la fin du mandat.

Élections professionnelles 2026 : votre feuille de route à 5 mois du scrutin
Contenu de la formation :
• Repositionner les enjeux des élections professionnelles 2026
• Se situer à J-5 mois : ce qui doit être lancé dès maintenant
• Points de vigilance majeurs à anticiper
• Construire sa feuille de route personnalisée

Comprendre, anticiper et intégrer le DILICO dans votre stratégie budgétaire
Contenu de la formation :
• Comprendre le DILICO : cadre, objectifs et fonctionnement
• Identifier les impacts sur votre collectivité
• Anticiper et sécuriser ses décisions budgétaires
• Intégrer le DILICO dans le pilotage financier

Pédagogie

  • Apports de connaissances théoriques
  • Echanges autour des questions/réponses
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur


Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la visio-conférence, à distance

  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre la salle d'attente, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 5 minutes avant le début de la session pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion
  • La salle digitale sera ouverte à l'heure fixe de la visio-conférence, et chaque stagiaire dans la salle d'attente y sera transféré
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.

Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

  • L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique (01 53 39 14 14 ou inscription@adiaj.org)

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique (01 53 39 14 14 ou inscription@adiaj.org)
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.

Qualifications intervenant

Formateurs experts

Modalités d'accessibilité

ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org

Prochaines sessions

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Distanciel

RH & Fonction Publique Territoriale : quelles priorités pour 2026 ?

Webinaire gratuit
Jeudi 25 septembre de 11h à 12h

Code général de la fonction publique, retraite progressive, rupture conventionnelle, cumul d’emplois…

L’actualité RH ne s’arrête pas pendant l’été

Elections professionnelles 2026

Une offre de formation complète qui suit le calendrier des élections pour accompagner vos équipes, anticiper les tensions et sécuriser vos pratiques RH en période électorale

Découvrez vite nos classes virtuelles !
Réservez votre place dès maintenant ! 

Les Estivales de l'ADIAJ

5 classes virtuelles au choix de 3h30 sur une semaine

du 6 au 10 juillet 2026 de 9h à 12h30

2 pack au choix (3 ou 5 classes virtuelles) ou à l’unité

Service en + : accès au replay des classes virtuelles

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Réservez votre place dès maintenant ! 

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