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Programme
Prérequis
• Avoir des compétences ou une première expérience d’encadrement de niveau débutant
Type public
Objectifs
- Acquérir des outils et méthodes pour animer son équipe au quotidien
- Responsabiliser et impliquer ses collaborateurs
- Gérer avec succès les situations difficiles
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Pensez à vous inscrire au Parcours Métier complet : MANAGER RESPONSABLE, M1 à M5, 5 modules en 14 jours ; renseignez-vous auprès d'un responsable ingénierie formation au 01 53 39 14 14
Contenu
- Construire une délégation pertinente
- Se centrer et recentrer son équipe sur son rôle et ses tâches : les étapes de la délégation
- Soutenir, accompagner le développement de ses collaborateurs
- De la responsabilisation à l’autonomie des membres de son équipe, la question de la confiance
- Le télétravail : quels effets sur le travail de l’équipe ? Sur les relations ? Comment manager au mieux dans ces situations ?
- Évaluer le travail de ses collaborateurs
- Reconnaître le travail accompli : du travail prescrit à l’activité réelle, travail visible et travail invisible
- Questionnement sur les méthodes d’évaluation actuelles
- Qu’évaluer et comment évaluer ?
- Prévenir, anticiper et réguler les situations de conflits
- Analyser les mécanismes en jeu dans le conflit
- Communiquer et se positionner différemment en recentrant les débats sur l’activité de travail
- Dépasser le conflit : d’une situation bloquée à une issue développementale
Pédagogie
- Apports théoriques illustrés d’exemples
- Pédagogie active et valorisation de l’expérience terrain avec analyse des situations, problèmes et cas apportés par les participants, apports de points de repères pour expliquer, enrichir ou modifier les savoir-faire et savoir-être
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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