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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Savoir identifier ses différentes attributions et les moyens dont vous disposez
- Développer ses aptitudes de membres de la formation spécialisée à déceler et à mesurer les risques professionnels et sa capacité d'analyse des conditions de travail
- S'initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
- Participer activement au développement de la prévention des risques professionnels et échanger entre pairs sur sa pratique
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
JOUR 1 :
Objectif : Connaître les participants, le formateur, les objectifs et le contenu de la formation.
- Introduction :
- Attentes des participants
- Contenu de la formation
Objectif : Définir les enjeux de la santé et de la sécurité au travail et le contexte règlementaire.
- Enjeux de la santé et de la sécurité au travail dans les collectivités :
- Humains ;
- Financiers ;
- Règlementaires.
- Différentes sources de droit :
- Décret n° 2021-571 du 10 mai 2021
- Décret n°85-603
- Code du travail
Objectif : Identifier les différents acteurs de la prévention internes et externes à la collectivité ainsi que leurs rôles.
- Acteurs internes : autorité territoriale, encadrement, assistant et conseiller de prévention, agents, service sociale, services RH…
- Acteurs externes : ACFI, médecine de prévention, INRS…
Exercices en sous-groupes et mise en pratique : rôle des acteurs
Objectif : Connaitre le fonctionnement de la formation spécialisée
- Le rôle de la formation
- Fonctionnement de l’instance, déroulement des réunions, organisation, quorum, règlement intérieur, procès-verbal, etc
- Moyens à disposition des membres de la formation spécialisée : formation, information, investigation, visites, etc
Exercices en sous-groupes et mise en pratique : règlement intérieur
JOUR 2 :
Objectif : Connaître les principales obligations réglementaires en santé et sécurité au travail
- Formations en sécurité
- Visites médicales
- Fiches de données de sécurité
- Fiches de risques professionnels
- Vérifications périodiques
- Plan de prévention
Objectif : Intégrer les notions fondamentales de la prévention des risques professionnels
- Vocabulaire de la prévention :
- Danger, situation dangereuse, risque
- Accident de travail, de service, maladie professionnelle
- Les grandes familles de risques professionnels
JOUR 3:
Objectif : Connaître et savoir utiliser les méthodes d’analyse d’une situation de travail
- L’analyse ergonomique
- Outils d’analyse des situations de travail: QQOQCP, ITAMAMI, etc
Exercices en sous-groupes et mise en pratique : Cas Nadine
Objectif : Comprendre et appliquer la démarche d’évaluation des risques professionnels ( EVRP)
- Source réglementaire
- Objectifs de la démarche d’évaluation des risques professionnels.
- Les différentes phases de l’évaluation des risques professionnels : préparer, recenser, identifier, classer, déterminer, agir et suivre.
- Rédaction du document unique
Exercices en sous-groupes et mise en pratique
JOUR 4 :
Objectif : Analyse et échange sur le travail d’intersession
- Appliquer la méthode d’analyse d’une situation de travail
Visite d’un site de travail et rédaction d’un compte rendu :
Objectifs : traduire en situation réelle dans la collectivité ou à l'ADIAJ les acquis des premiers jours ( sous réserve d’acceptation de la collectivité)
- Compléter une grille d’analyse dans le cadre d’une visite de la formation spécialisée.
- Repérer les risques : vidéo produits chimiques
JOUR 5 :
Objectifs : Connaitre les Actualités en santé au travail
- RPS
- QVCT
- Jurisprudence
- Synthèse et clôture de la formation : Se projeter dans ses prochaines missions
Exercice sous forme de QCM
Evaluation de la satisfaction vis-à-vis de la formation
Pédagogie
- La formation se déroule en 5 jours (3 j +2j) avec quelques semaines d’intersession
- Apports de connaissances théoriques
- Cas pratiques et mises en situation
- Possibilité de travailler avec les outils de la collectivité (registres, document unique, etc…) s’ils sont fournis à l’avance au formateur
- Echanges autour des questions/réponses
- Un travail d’intersession d’analyse de situations de travail sera demandé aux stagiaires
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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