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Programme
Prérequis
Avoir des connaissances en gestion statutaire de niveau expert
Type public
Objectifs
1. Analyser les évolutions jurisprudentielles récentes en matière de contentieux RH
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Faire un point complet sur les évolutions jurisprudentielles en matière de contentieux RH.
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Comprendre les implications des décisions jurisprudentielles sur la gestion statutaire des agents territoriaux.
2. Renforcer la veille juridique pour anticiper les impacts sur les pratiques RH
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Identifier les tendances jurisprudentielles afin d'adapter les procédures internes.
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Prévenir les contentieux en intégrant les évolutions jurisprudentielles dans les pratiques RH.
Infos pratiques
En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
Vous bénéficierez d’une mise à jour jusqu’à la date de la journée d’étude
Le programme sera adapté en fonction de l’actualité de la jurisprudence de toute l’année 2025 y compris les 4 premiers mois de 2026
Pédagogie
- Panorama jurisprudentiel et mise en perspective en visioconférence via un outil numérique sur Internet
- Outil documentaire spécifique
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant
Qualifications intervenant
Modalités d'accessibilité
ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org
Prochaines sessions
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