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Formation

Durée

2.5 heures sur 0.5 jour(s)

Groupe

4 à 50 personnes
VISIO - Le calcul de pension

Programme

Prérequis

Avoir des connaissances en gestion de la retraite de niveau débutant

Type public

Gestionnaires de personnels et agents des services de la paie ayant des connaissances en matière de retraite

Objectifs

  • Connaître le mode de calcul de la pension CNRACL
  • Connaître les différents éléments composant la pension CNRACL,
  • Etre en mesure de renseigner un agent

Infos pratiques

En Visio-conférence via TEAMS, de 13h30 à 16h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • Calcul du montant initial,
  • Décote et surcote,
  • Minimum garanti
  • Suppléments et accessoires de pension,
  • Montant final

Pédagogie

  • Apports de connaissances théoriques
  • Echanges autour des questions/réponses
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre la salle d'attente, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 5 minutes avant le début de la session pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion
  • La salle digitale sera ouverte à l'heure fixe de la visio-conférence, et chaque stagiaire dans la salle d'attente y sera transféré
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, Chef de service retraite d'un Centre de Gestion

Prochaines sessions

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