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Formation

Durée

12 heures sur 1.71 jour(s)

Groupe

1 à 1 personnes

Programme

Prérequis

  • S'être inscrit au concours ou à l'examen professionnel et avoir une bonne connaissance des épreuves et de leur contenu

Type public

Tout candidat préparant un concours ou un examen professionnel

Objectifs

  • Mobiliser sa motivation et ses ressources au profit d'une préparation efficace
  • Optimiser son temps
  • Identifier ses forces et faiblesses par rapport à ce qui est attendu (méthodologie et connaissances) pour cibler la préparation
  • Prendre conscience des différentes facettes d'un manager
  • Connaitre ses atouts qui conditionnent son mode de fonctionnement
  • Mieux se connaitre pour mieux se présenter devant le jury

Infos pratiques

Coaching pour accompagner les candidats souhaitant préparer un concours ou examen professionnel
Rendez-vous d'1h30 en distanciel : 2 entretiens (un d'ouverture et un de clôture) et 2 séances à déterminer entre le coach et le coaché, avec choix de l'objectif visé

Contenu

Processus :
Le Coaching personnalisé du candidat dans la préparation d'un concours ou examen professionnel est un accompagnement par un professionnel qui aide à développer son potentiel et à améliorer sa performance individuelle
Le Coach accompagne le candidat sur la base de questionnements, d'analyses d'éléments de contexte et de situations, dans la recherche à adapter les comportements professionnels à la préparation du concours ou examen professionnel qui exige de mobiliser du temps et de l'énergie

Déroulement des séances :

•  La prestation s'organise autour d'une série de 4 séances d'1h30, réalisée sur une période d'environ 4/6 mois
• La première séance est précédée par un entretien préalable en visioconférence avec le demandeur pour formaliser :
-  contexte et enjeux liés à l'accompagnement
-  choix de l'objectif opérationnel
-  résultats attendus à l'issue de la prestation de coaching individuel
-  choix délibéré de bénéficier de ce coaching
• Les 2 séances de coaching ont lieu de préférence par téléphone ou en visioconférence pour une simplicité de planification et d'efficacité
•  La clôture des séances prend la forme d'un entretien de bilan "consolidation" avec le candidat, après les résultats de l'écrit et de l'oral

 

Contenu :

Chaque séance aborde un thème spécifique prédéfini à l'avance en fonction du contexte et de l'actualité du candidat

Pédagogie

4 rendez-vous d'1h30, dont 2 entretiens bilan et 2 séances
 
Matériel distanciel, par Zoom ou teams et par téléphone
Matériel nécessaire pour la visioconférence sur ZOOM : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro
Le bénéficiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre le bon déroulement des entretiens bilan voire des séances, il est invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion

Méthodes d'évaluation

Le participant est invité par mail à signer une feuille d’émargement électronique via Easysign Modalités d’évaluation : une évaluation de la satisfaction sera à compléter via EvalOne Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de réalisation

Qualifications intervenant

Catherine Lançon, coach professionnelle certifiée CQP niveau II, spécialiste du management Mme Lançon bénéficie d'une expertise du management en collectivités locales assise sur 3 ans passés dans la fonction publique territoriale dont 20 ans sur des postes en direction générale

Prochaines sessions

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