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Formation

Durée

3.5 heures sur 0.5 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Collaborateurs de cabinet et de groupes d’élus dans les collectivités locales : du recrutement à la fin de contrat

Programme

Prérequis

Travailler ou être amené à travailler sur la gestion des collaborateurs de cabinet, formation de niveau débutant

Type public

Responsables et gestionnaires de personnels territoriaux

Objectifs

Connaître les dispositions réglementaires spécifiques aux collaborateurs de cabinet

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA

 

Contenu

  • Recruter un collaborateur de cabinet

- Quelles limites à la liberté de recrutement ?/ analyse de la jurisprudence

- Prise en compte des seuils d’effectifs et des crédits votés

 

  • Quelle situation administrative ?

- Missions du collaborateur

- Incompatibilité avec un emploi permanent de la collectivité

- Un contractuel particulier

- Spécificité du fonctionnaire détaché sur emploi de collaborateur de cabinet

- Quels droits et obligations ?

 

  • Rémunérer un collaborateur de cabinet

- Quels éléments de rémunération accorder ? / Le plafonnement de la rémunération

- Une affiliation au régime général

 

  • Fin de contrat du collaborateur de cabinet

- Un contrat attaché à la personne de l’élu

- Procédure de fin de contrat

 

  • Collaborateurs des groupes d’élus

- quelles dispositions appliquer dans le désert juridique les concernant

- Statut et rémunération des collaborateurs de groupes

- Fin de fonction des collaborateurs de groupe

 

  • Droit chômage des collaborateurs de groupe et de cabinet

 

  • Anticiper la fin de fonction à l’approche des élections

Pédagogie

  • Exposé théorique illustré d'exemples
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur  

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre la salle d'attente, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 5 minutes avant le début de la session pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion
  • La salle digitale sera ouverte à l'heure fixe de la visio-conférence, et chaque stagiaire dans la salle d'attente y sera transféré
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, expert du statut de la fonction publique et des contractuels

Modalités d'accessibilité

ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org

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