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Formation

Durée

14 heures sur 2 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Conseiller les agents pour construire un parcours individualisé de formation

Programme

Prérequis

Connaître la réforme de la formation et les outils RH comme le CPF, le congé formation, la formation statutaire obligatoire, niveau confirmé

Type public

Responsables • Chargés ou gestionnaires de formation • Conseillers en évolution professionnelle • Conseillers en parcours professionnels • Chargés de mobilité

Objectifs

Professionnaliser les responsables, chargés ou gestionnaires de formation dans leur rôle de conseiller pour contribuer à l’élaboration de parcours individualisés de formation, d’accompagnement des agents de la collectivité

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00

Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • Rappel des textes réglementaires sur la formation dans la fonction publique

 

  • Définition de la notion d’individualisation des parcours de formation

 

  • Méthodologie pour mener un entretien conseil avec un agent pour bâtir son parcours individualisé de formation

 

  • Mises en situation d’entretiens individualisés

 

  • Comment identifier les compétences acquises de l’agent ?

 

  • Comment mesurer l’écart de compétences en fonction du projet professionnel ?

 

  • Quels parcours individuels de formation envisager ?

 

  • Quelle suite à donner à la formation de l’agent ?

Pédagogie

  • Formation – action élaborée autour d’exemples concrets, de construction d’outils (grille d’entretien et de suivi)
  • Echanges d’expérience entre stagiaires
  • Exposé théorique
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.

Qualifications intervenant

Formatrice Consultante RH

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