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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

4 à 12 personnes
VISIO - Contentieux de la discipline

Programme

Prérequis

  • Avoir des connaissances en droit disciplinaire de niveau confirmé

Type public

• DRH • Cadres et agents des services RH • Responsables et gestionnaires du contentieux

Objectifs

  • Identifier les contentieux en matière de discipline des agents

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • Suspension : conditions et mise en œuvre (conditions légales et
    jurisprudentielles, incidence sur le traitement, levée de la suspension…)

 

  • Engagement de la procédure disciplinaire ; les obligations de la collectivité employeur (droits de l’agent, délais, obligations procédurales)

 

  • Procédure devant le conseil de discipline (présidence, parité, quorum, audition des parties, confrontations, délibération)

 

  • Prononcé de la sanction

 

  • Voies de recours de l’agent

 

  • Effets de l’annulation par le juge, les différents cas d’annulation

 

  • Effets de l’amnistie

Pédagogie

  • Exposé théorique et mise en perspective jurisprudentielle
  • Etude de cas pratiques illustratifs traités par un conseil de discipline puis au contentieux
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire est également invité à émarger par son smartphone ou tablette, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible (de préférence Mozilla ou Google Chrome), une webcam et un micro.  

Méthodes d'évaluation

Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign

Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form. Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation

Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Sylvain DEMARET, Administrateur général

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