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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

6 à 12 personnes
VISIO - Fin de fonction des élus, des collaborateurs politiques et des emplois fonctionnels

Programme

Prérequis

Avoir des connaissances en gestion des élus et des collaborateurs politiques de niveau débutant

Type public

Cadres dirigeants, collaborateurs politiques et agents RH

Objectifs

  • Examen de l’état du droit existant
  • Acquisition des règles de procédure et connaissance du contentieux
  • Comparaison des solutions possibles
  • Optimisation des choix pour les employeurs publics et pour les personnels

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • La fin de fonctions des élus

- Situation des élus salariés ayant interrompu leur activité professionnelle pour se consacrer à l’exercice de leur mandat :

     . Modalités de retour dans l’emploi selon la durée du mandat

     . Allocation différentielle de fin de mandat (bénéficiaires, montant, procédure)

     . Formation professionnelle et bilan de compétences

     . Cas particulier des fonctionnaires en détachement

 

  • La fin de fonctions des collaborateurs de cabinet et des collaborateurs de groupes d’élus

- Rappel du fondement juridique du recrutement

- Causes de cessation de fonctions

- Situation au terme du mandat (procédure, conséquences selon le statut de l’agent, « pantouflage »…)

 

  • La fin de fonctions des emplois fonctionnels

- Personnels concernés

- Fin du détachement :

    . Formalités (entretien préalable, informations…)

     . Décision (motivation...)

     . Conséquences selon l’origine du fonctionnaire détaché (réintégration, reclassement, prise en charge, congé spécial, indemnité de licenciement…)

- Fin d’emploi en cas de recrutement direct :

     . En cours d’engagement

     . En cas de non renouvellement du contrat

     . Conséquences (indemnités de licenciement, de congés payés, allocation d’aide au retour à l’emploi)  

Pédagogie

  • Exposé théorique illustré d’exemples et de cas pratiques
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant.

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, expert en statut de la fonction publique

Modalités d'accessibilité

ADIAJ Formation est en capacité d’accueillir ou réorienter toute personne en situation de handicap. Pour assurer un suivi optimal, merci de nous contacter.
Référent handicap : Volodia TOURTCHINE - 01 53 39 14 17 - volodia.tourtchine@adiaj.org

Prochaines sessions

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