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Formation

Durée

2.5 heures sur 0.5 jour(s)

Groupe

4 à 50 personnes
VISIO - La retraite progressive

Programme

Prérequis

Avoir des connaissances en gestion de la retraite de niveau débutant

Type public

Gestionnaires de personnels et agents des services de la paie ayant des connaissances en matière de retraite

Objectifs

  • Connaître le dispositif de la retraite progressive,
  • Renseigner les employeurs et les agents

Infos pratiques

En Visio-conférence via TEAMS, de 14h00 à 16h30
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • Conditions
  • Demande
  • Calcul
  • Paiement
  • Suspension et annulation
  • Liquidation définitive et information aux agents

Pédagogie

  • Apports de connaissances théoriques,
  • Illustrations et exemples cas pratiques
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre la salle d'attente, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 5 minutes avant le début de la session pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion
  • La salle digitale sera ouverte à l'heure fixe de la visio-conférence, et chaque stagiaire dans la salle d'attente y sera transféré
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation

 

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, Chef de service retraite d'un CDG

Prochaines sessions

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