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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Intégrer une vue d'ensemble des différents régimes de retraite
- Comprendre les imbrications entre les régimes
- Identifier les pistes possibles pour les prochaines réformes des retraites
- Mesurer l'impact de l'évolution des régimes de retraite en termes de gestion des ressources humaines
Infos pratiques
En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Présentation du régime général et de l’IRCANTEC
- Présentation du régime général
- Présentation et champ d’application de la CARSAT
- Présentation des régimes alignés (RSI, MSA)
- Présentation et champ d’application de l’Ircantec et de l’AGIRC-ARRCO
- Modes de fonctionnement du régime général
- Mode de fonctionnement du régime général (validation de trimestre et taux de cotisation)
- Mode de calcul de la Pension du régime général et des régimes alignés
- Présentation des trimestres cotisés /validés
- Définition Age légal /Age taux plein sans condition de trimestre
- Présentation de la Décote/Surcote
- Définition et mode de fonctionnement du minimum contributif
- Présentation de la fiche de liaison inter-régime
- Départ anticipé
- Départ Carrière longue
- Départ pour inaptitude
- Départ pour handicap
- Départ pour pénibilité
- Présentation de la retraite progressive
- Modes de fonctionnement du régime complémentaire
- Mode de Calcul des Pensions AGIRC-ARRCO et IRCANTEC
- Impact des Interruptions de Carrière (maladie, chômage..) sur pensions complémentaires
- Présentation de la décote/surcôte
- Présentation de l’Accord AGIRC-ARRCO du 30/10/2015
- Présentation de la CNRACL
- Présentation de l’organisation de la retraite en France
- Présentation et champ d’application de la CNRACL
- Calcul de cotisation et présentation de la RAFP
- Modalités de liquidation de la pension suite aux réformes
- Age d’ouverture du droit et limites d’âge
- Calcul de la pension (éléments pris en compte, durée d’assurance, décote et surcote)
- Minimum garanti (éléments pris en compte et calcul)
- Possibilités de départ anticipé
- Retraite pour invalidité
- Retraite pour personne handicapée
- Retraite au titre des carrières longues
- Suppression progressive du dispositif de départ anticipé au titre des 3 enfants
- Période de carrière particulière et retraite CNRACL
- Services à temps partiel (impact sur la pension retraite)
- Impact des réductions et interruptions d’activité au titre des enfants
- Réduction d’activité en fin de carrière : la cessation progressive d’activité (CPA)
- Conséquence de la validation de service (règlementation et processus) et conséquence du rétablissement des droits
- Présentation du dispositif des rachats d’année d’étude.
- Questions sur polypensionné (travail en sous-groupe), travail sur EIG
- Un fonctionnaire en Invalidité peut-il bénéficier de la retraite pour inaptitude au régime général ?
- Un fonctionnaire a automatiquement droit au minimum contributif ?
- Un fonctionnaire est-il éligible au départ pour pénibilité ?
- Un fonctionnaire peut percevoir une retraite progressive ?
- Pourquoi une validation de service peut avoir parfois un impact négatif ?
- Quel est impact du temps partiel sur la retraite d’un polypensionné ?
- Quelles sont les prochaines réformes ?
- Question de l’emploi des séniors ?
Pédagogie
- Apports théoriques
- Cas pratique (à soumettre 21 jours avant le début du stage)
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance.
- Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
- Chaque stagiaire sera invité rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
- Chaque stagiaire est également invité à émarger par son smartphone ou tablette, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
- Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
- Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible (de préférence Mozilla ou Google Chrome), une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form. Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation.
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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