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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Neutralité des fonctionnaires

Programme

Prérequis

Aucun

Type public

• Tous les agents de la fonction publique

Objectifs

  • Comprendre les différentes composantes de cette notion de neutralité
  • Connaître les enjeux sur le fonctionnement du service public
  • Appréhender les conséquences d’une atteinte au principe de neutralité

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
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Contenu

  • Distinction entre neutralité, loyauté et loyalisme

 

  • Éléments de la neutralité des fonctionnaires

- Neutralité religieuse

          . Signes religieux, pratiques religieuses

- Neutralité politique

          . Faveurs, passes droits

- Neutralité sexuelle

          . Égalité des sexes, orientations sexuelles

- Neutralité raciale

          . Origines, nationalité

-  Neutralité physique

          . Taille, poids, beauté

 

  • Fonctionnement neutre des services publics

- Pour les agents :

          . Neutralité appliquée à l’accès à la fonction publique

          . Neutralité appliquée au déroulement de carrière

          . Neutralité appliquée à l’organisation du service

- Pour les usagers :

          . Égal accès au service

 

  • Sanctions applicables en cas d’atteinte à la neutralité

- Sanctions pénales :

          . Délits de discriminations, favoritismes…

- Sanctions disciplinaires :

          . Proportionnées, respect de la procédure

 

Pédagogie

  • Exposé théorique illustré d’exemples
  • Résolution de cas concrets
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

 

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation

Qualifications intervenant

• Consultant Formateur en RH

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