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![VISIO - Questions Réponses RH du secteur public](https://adiaj.org/wp-content/plugins/wpmigal/images/0002.png)
Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
- Trouver réponse à vos problématiques et cas concrets RH dans le secteur public
- Remettre en perspective et en contexte rapide une réponse concrète à vos problématiques RH
Infos pratiques
En Visio-conférence, de 9h00 à 12H30
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
Le formateur répondra à vos questions particulières et expertisera vos situations individuelles.
A l’issue de la réponse à la situation particulière, il procédera à un point de formation sur le thème afin de vous permettre d’acquérir les connaissances nécessaires afin de vous rendre autonome ensuite.
Thèmes possibles :
- Carrière
- Intégration
- Stage
- Classement et reclassement
- Positions statutaires
- Avancement de grade et promotion interne
- Lignes directrices de gestion
- Situations interruptives d’activité
- Dossier administratif de l’agent
- Aptitude physique
- Reclassement
- PPR
- Rôle du conseil médical
- Licenciement et retraite pour invalidité
- Gestion de l’inaptitude temporaire
- Aménagement de poste
- Discipline
- Rapport disciplinaire
- Enquête administrative
- Choix de la sanction (proportionnalité)
- Application de la sanction
- Temps de travail
- Annualisation du temps de travail
- Autorisations spéciales d’absences
- Congés
- Dialogue social
- Droits syndicaux
- Temps syndical
- Droits et obligations, déontologie
Pédagogie
- Apports de connaissances théoriques et de solutions pratiques à partir de cas concrets préalablement anonymisés et transmis par les stagiaires 30 jours avant la formation
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
- Chaque stagiaire et le formateur s’engagent déontologiquement par la signature d’un accord de confidentialité, lors de la formation.
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance
- Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
- Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
- Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
- Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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