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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Rapport Social Unique (RSU)

Programme

Prérequis

Gérer la donnée RH, connaître la DSN ou N4DS, savoir faire des extractions sur le logiciels RH.

Type public

Administrateurs de données RH (SIRH), Gestionnaires RH en lien avec les indicateurs RH

Objectifs

  • Connaitre la règlementation et les grandes étapes d'une campagne annuelle de données sociales
  • Maîtriser le portail données sociales et savoir exploiter les synthèses comparées

Infos pratiques

En Visio-conférence par ZOOM, de 9h00 à 17h00
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel

Contenu

  • Présentation de la réglementation

- Références réglementaires

- Indicateurs et groupes données obligatoires

 

  • Grandes étapes d’une campagne annuelle de données sociales

- Collecte des données : organisation interne, calendrier, consolidation des données

- Elaboration de la base de données sociales et du rapport social unique

- Dialogue social

- Transmission du RSU et de la base de données sociales aux différents tiers concernés

- Publication

 

  • Portail « données-sociales »

- Description « pas à pas » des différentes étapes : import de données ou/et saisie directe, corrections des anomalies, transmission

- Synthèses comparées : la valeur-ajoutée pour votre collectivité

 

Pédagogie

  • Apports de connaissances théoriques
  • Cas pratiques
  • Echanges autour des questions/réponses
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation.

 

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, Responsable de Système d’information RH

Prochaines sessions

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