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Formation

Durée

14 heures sur 2 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Rémunération des élus

Programme

Prérequis

• Travailler ou être amené à travailler sur la gestion des élus locaux, formation de niveau débutant

Type public

• Responsables et gestionnaires territoriaux paye chargés sur un plan administratif de la rémunération des élus

Objectifs

  • Maîtriser les dispositions concernant le conditions d'exercice des mandats locaux et les modalités des indemnités (indemnités de fonction, plafonnement et écrêtement, frais de déplacement, formation ...)
  • Etre en capacité de répondre aux demandes d'information des élus concernant la gestion de leur situation au regard de leurs indemnités, cotisations, régimes de retraite ...
  • Etre en capacité à faire des propositions lors de l'installation d'un mandat : calcul de l'enveloppe des indemnités, accueil des élus, (élaboration du dossier de l'Elu - organisation de rendez-vous d'information en cas de premier mandat) etc...

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • LES INDEMNITES DE FONCTION

 

- Nature juridique de l'indemnité de fonction

- Notion d'exercice effectif du mandat

- Barèmes applicables aux indemnités de fonction

- Modalités d'attribution des indemnités de fonction (délibération en début de mandat, tableau récapitulatif, etc.)

- Plafond de l'indemnité de fonction en cas de cumul d'indemnité

- Écrêtement

- Cumuls particuliers (versement d'allocations chômage, etc.)

 

  • LA PROTECTION SOCIALE

 

- Règles d'assujettissement aux cotisations sociales (mandats concernés, seuil, taux, assiette...)

- Obligation d'affiliation des élus

- Étendue des droits sociaux

- Situation des élus fonctionnaires (agents en activité et agents détachés)  

 

  • LA RETRAITE DES ELUS

 

- Régime de retraite obligatoire

- Régime de retraite par rente

 

  • LA FISCALISATION DES INDEMNITES  

 

 

  • LES REMBOURSEMENTS DE FRAIS

 

- Frais d'exécution d'un mandat spécial ou frais de mission

- Frais de déplacement

 

  • LA FORMATION DES ELUS  

 

- Principe (délibérations en début et en cours de mandat)

- Encadrement des crédits de formation

- DIF des élus

- Temps libéré pour la formation (congé de formation)

 

  • LA CONCILIATION DU MANDAT AVEC L'EXERCICE D'UNE ACTIVITE PROFESSIONNELLE

 

- Autorisation d'absence

- Crédit d'heures

- Garanties accordées à l'élu salarié dans le cadre de l'exercice de son mandat

 

  • LA CESSATION DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE POUR L'EXERCICE DU MANDAT

 

- Cessation de l'activité professionnelle :

         . La situation des élus salariés

         . La situation des élus fonctionnaires

- Cessation de mandat d'élu

- L'allocation de fin de mandat

 

  • LES DECLARATIONS DE PATRIMOINE ET D'INTERETS

 

Pédagogie

  • Exposé théorique illustré d'exemples
  • Résolution de cas pratiques
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

 

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.  

Méthodes d'évaluation

Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign

Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form

Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation

Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Fonctionnaire, expert en statut de la fonction publique

Prochaines sessions

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