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Programme
Prérequis
Aucun
Type public
Agents de la DRH
Objectifs
- Comprendre les notions de médiation préalable obligatoire, médiation à l’initiative des parties, et médiation à l’initiative du juge
- Savoir appliquer la médiation et identifier son processus
Infos pratiques
En Visio-conférence par Teams, de 9h00 à 12h30
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
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Contenu
S'initier aux fondamentaux de la médiation : médiation préalable obligatoire, médiation à l’initiative des parties, et médiation à l’initiative du juge
- Préciser les enjeux et le rôle de la médiation et la situer par rapport à d'autres modes alternatifs de règlement des litiges, citer les principaux domaines de médiation
- Cerner le cadre juridique des médiations dans la FPT
- Définir les avantages de la médiation et les conditions essentielles de sa réussite
- Identifier le processus de la médiation.
Pédagogie
- Apports de connaissances théoriques illustré par de nombreux exemple issus de la pratique de la formatrice
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Déroulement pédagogique et prérequis techniques du webinaire, à distance
- Chaque stagiaire sera invité à rejoindre la salle d'attente, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 5 minutes avant le début de la session pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion
- La salle digitale sera ouverte à l'heure fixe du webinaire, et chaque stagiaire dans la salle d'attente y sera transféré
- Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire.
- L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
- Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
- Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Fonctionnaire, Responsable RH de CDG
Prochaines sessions
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