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Programme
Prérequis
- Intégrer un service RH, pratiquer depuis peu, ou désirer s’initier au statut
- Avoir des connaissances sur le statut de la FPT de niveau débutant
Type public
Objectifs
- Maîtriser les dispositions juridiques indispensables à tout gestionnaire de personnels territoriaux
- Connaitre les droits et obligations des fonctionnaires
- Maîtriser la carrière et les positions administratives
- Connaitre les modalités de cessation de fonction des fonctionnaires et des agents contractuels
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Présentation du statut et de l'accès à la FPT
- Différents organismes composant l'architecture de la FPT et leurs compétences
- Droits et obligations
- Conditions et modalités de recrutement des fonctionnaires et des contractuels
- Carrière des fonctionnaires
- Stage et titularisation
- Déroulement de la carrière (notation, avancements d'échelon et de grade)
- Positions administratives
. Activité (temps complet, temps non complet, temps partiel, congés de maladie, mise à disposition)
. Détachement, intégration directe
. Disponibilité
. Congé parental
- Cessation de fonctions des fonctionnaires
- Mutation
- Démission
- Rupture conventionnelle
- Licenciement pour insuffisance professionnelle
- Révocation
- Admission à la retraite
- Cessation de fonctions des agents contractuels (grands principes)
- Terme du contrat, licenciement, démission, rupture conventionnelle
Pédagogie
- Par la description des dispositions principales du statut de la fonction publique territoriale, les stagiaires acquièrent les bases de la gestion statutaire
- L'alternance d'exposés et d'exemples facilite l'assimilation de nouvelles connaissances
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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