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Programme
Prérequis
• Avoir des connaissances en politique RH et notamment dans le cadre de la mobilité professionnelle de niveau débutant ou confirmé
Type public
Objectifs
- Présenter les outils et dispositifs pouvant être mise en place afin de gérer la mobilité contrainte des agents de la structure
Infos pratiques
En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Différents types de mobilité et leurs enjeux :
- Mobilité interne et externe
- Mobilité contrainte
- Mobilité dans le cadre des reclassements
- Problématiques statutaires de la mobilité :
- Définition statuaire
- Procédure
- Gestion des mobilités contraintes : réorganisation, suppression de postes :
- Définition
- Gestion du projet
- Mesures d’accompagnement possibles
- Règles pour faire peser l’obligation tout en préservant une liberté de choix
- Gestion des mobilités dans le cadre des reclassements :
- Organisation de la DRH
- Pool d’Affectation Transitoire
- Contrat d’accompagnement
- Stages d’immersion
- Mesures touchant à la politique de recrutement (mise en place de la notion de candidatures prioritaires)
Pédagogie
- Apports théoriques
- Apports méthodologiques fiches pratiques, supports didactiques
- Études de cas Exercices pratiques concernant l'élaboration et l’évaluation de projets, rédaction de divers documents clés : QCM, mises en situation
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance
• Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
• Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
• Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
• Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
• Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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