Trouver une formation de référence dans notre catalogue, adapté à vos besoins
Accueil > Catalogue > Catégories > Formation
Programme
Prérequis
- Travailler ou être amené à réaliser des simulations de salaires dans le cadre d'une procédure de recrutement
- Avoir des connaissances des classements et de la rémunération de niveau débutant
Type public
Objectifs
- Connaitre les principes de la rémunération des agents publics, et savoir comprendre la règlementation en vigueur
- Perfectionner ses connaissances et renforcer son savoir faire technique des dispositions statutaires liées aux règles de classement des agents publics
- Savoir repérer les points de vigilance à avoir sur les cas de simulation complexes et savoir quand demander de l'aide aux gestionnaires
Infos pratiques
En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
CLASSEMENT :
- Les préalables au recrutement
- Les garanties statutaires
- La création d’emploi
- La déclaration de vacance d’emploi (DVE)
- Le recrutement du candidat
- Les conditions générales du recrutement
- Les formalités administratives suite à la nomination
- L’accès à la FPT
- Les divers modes de recrutement
- Le stage
- Admission au stage
- Conditions et modalités de la nomination stagiaire
- Le classement au stage - Cas pratiques
- Classement catégorie C - Cas pratiques
- Classement catégorie B - Cas pratiques
- Classement catégorie A - Cas pratiques
- La nomination suite à avancement
- Le classement suite à Promotion interne - Cas pratiques
REMUNERATION :
- Les grands principes
- La notion de service fait
- Délais de prescription
- Le bulletin de paie
- Le salaire Brut
- La détermination du traitement (Indice, Hors échelle, GIPA)
- L’indemnité de résidence
- La nouvelle bonification indiciaire
- Le supplément familial de traitement - Cas pratiques
- Les compléments de rémunération (régime indemnitaire, heuressupplémentaires)
- Les avantages en nature (nourriture, logement, véhicule, NTIC) - Caspratiques
- Les cotisations
- Les cotisations spécifiques des agents du régime spécial
- Les cotisations spécifiques des agents du régime général
- Les cotisations communes aux 2 régimes
- Le prélèvement à la source
- Les contrats Particuliers
- L'apprentissage
Le stage
SIMULATIONS DE SALAIRES - Cas pratiques
Pédagogie
- Apport théorique illustré d'exemples
- Cas pratiques
NB : Afin de procéder aux calculs, merci de vous munir d'une calculatrice
- Support documentaire et Paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance
- Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
- Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
- Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
- Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
- Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
Affichage des sessions en cours...