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Formation

Durée

14 heures sur 2 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Règles applicables aux emplois fonctionnels de direction territoriaux

Programme

Prérequis

  • Avoir des connaissances sur la gestion des emplois fonctionnels de niveau débutant

Type public

• Gestionnaires RH et cadres ayant vocation à occuper un emploi fonctionnel

Objectifs

  • Maitriser le cadre juridique et statutaire de ces emplois

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00

Inscrivez vous 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d'un tarif préférentiel

Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

  • Nature et régime juridique des emplois

- Notion d’emploi fonctionnel

- Liste des emplois

- Seuils démographiques

- Fonctions

- Création et suppression des emplois

 

  • Conditions d’accès

- Parité hommes-femmes

- Détachement d’un fonctionnaire dans l’emploi

- Recrutement direct en qualité d’agent contractuel

- Déclarations d’intérêts et de patrimoine

- Contrôle préalable à la nomination de personnes issues du secteur privé

- Incompatibilités et inéligibilités

 

  • Situation dans l’emploi

- Droits et obligations

- Rémunération

- Carrière - Retraite

 

  • Fin de fonctions

- Différentes fins de fonctions

- Décharge de fonctions

     . Motifs

     . Procédure

     . Conséquences

- Prise en charge

- Congé spécial

- Indemnité de licenciement

 

  • Aperçu sur l’accès aux emplois fonctionnels des deux autres fonctions publiques  

Pédagogie

  • Exposé théorique illustré d’exemples
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance

  • Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
  • Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible (de préférence Mozilla ou Google Chrome), une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Fonctionnaire, expert en statut de la fonction publique

Prochaines sessions

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