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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
Acquérir la maîtrise de la cotation des postes
Infos pratiques
En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Délai d'accès : Inscription jusqu'à la veille du démarrage de la session
Contactez Gaëlle (01 53 39 14 18, gaelle.ducher@adiaj.org) ou Julien (01 53 39 14 24, julien.laudat@adiaj.org) pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Introduction : principes régissant le régime indemnitaire et cadre juridique du RIFSEEP
- Fondement légal et réglementaire du régime indemnitaire en général et du RIFSEEP en particulier
- les grands principes du régime indemnitaire
- les principes du RIFSEEP : l’IFSE liée aux fonctions et le CIA lié à l’engagement professionnel, les agents concernés, la prise en compte de l’expérience professionnelle, l’articulation avec les autres primes et indemnités…
- les acteurs du RIFSEEP : CST, assemblée délibérante et autorité territoriale
- Lancer une démarche RIFSEEP
- le RIFSEEP : quels objectifs ?
- les préalables à observer
- les modalités de mise en œuvre du projet
- les outils nécessaires
- La mise en pratique de l’IFSE
- la cotation des postes sur la base de critères
- attribuer un "poids" aux critères liés aux fonctions, sujétions et à l’expertise
- élaborer une échelle de valeurs
- prendre en compte l’expérience professionnelle
- définir les montants individuels de l’IFSE
- La mise en pratique du CIA
- le CIA et l’entretien professionnel
- mettre en place des critères et les évaluer
- définir les montants du CIA
- les dernières jurisprudences relatives au CIA
- attribuer le régime indemnitaire pour des objectifs et des projets collectifs
- • Assurer la transition entre 2 régimes indemnitaires
Pédagogie
- Exposé théorique illustré de cas pratiques
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
NB : Afin de procéder aux calculs, merci de vous munir d'une calculatrice
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance
- Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
- Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
- Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
- Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Chaque stagiaire est invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form.
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels mises en situation et cas pratiques proposés lors de la formation, vous permettront de compléter, en auto-évaluation, l’attestation de fin de formation envoyée par mail le soir du dernier jour de la formation.
Attestations de la formation : Certificat de réalisation à l'employeur et Attestation de fin de formation à l'apprenant
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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