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Formation

Durée

2 heures sur 0.25 jour(s)

Groupe

4 à 100 personnes
WEBINAIRE : Rupture conventionnelle dans la Fonction Publique

Programme

Prérequis

Avoir des connaissance en Gestion statutaire, avoir suivi la formation "Initiation à la Gestion statutaire dans la FPT" ou justifier d'une expérience suffisante

Type public

Agent RH

Objectifs

  • Appréhender le champ d’application du dispositif
  • Connaître et mettre en œuvre la procédure
  • Échanger sur les pratiques au vu notamment de la jurisprudence naissante

Infos pratiques

En Visio-conférence par TEAMS, de 10h00 à 12h00

Contenu

La loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a introduit à compter du 1er janvier 2020 le dispositif de rupture conventionnelle, nouveau mécanisme de sortie de la fonction publique reposant sur l’accord de l’administration et de l’agent public.

Ouvert dans les trois versants de la fonction publique, ce dispositif constitue un procédé expérimental de cessation de fonctions pour les fonctionnaires territoriaux (jusqu’au 31 décembre 2025) et un mode pérenne de rupture du contrat pour les agents contractuels de droit public recrutés sur un contrat à durée indéterminée.

 

  • Etapes de la procédure 
  • Indemnité spécifique de rupture conventionnelle
  • Etude de la jurisprudence naissante
  • Echanges sur la pratique territoriale au regard de la jurisprudence

Pédagogie

  • Apports de connaissances théoriques
  • Etude de la jurisprudence naissante
  • Echanges autour des questions/réponses
  • Support documentaire via PADLET
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques du webinaire, à distance

  • Chaque stagiaire sera invité à rejoindre la salle d'attente, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 5 minutes avant le début de la session pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion
  • La salle digitale sera ouverte à l'heure fixe du webinaire, et chaque stagiaire dans la salle d'attente y sera transféré
  • Ce webinaire constituant uniquement une session d'information, il ne sera pas procédé à un émargement, ni distribué d'attestation.
  • Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
  • Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.

Qualifications intervenant

Fonctionnaire, Responsable Service Statuts-Rémunération d'un Centre de Gestion

Prochaines sessions

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