Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Du 10 au 12 mai 2023,
en visio-conférence via Zoom
Objectifs :
- Dégager les enseignements d’expériences de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences réalisées dans le secteur public
- Connaître des méthodes, des outils de management et de gestion des ressources humaines permettant de cerner les facteurs d’évolution des métiers et d’anticiper les besoins en personnel, en qualité (les compétences) et en quantité (les effectifs), d’orienter et de gérer les actes de gestion individuelle et collective (mobilité, recrutement, formation, organisation qualifiante…) afin de veiller à la meilleure adéquation possible entre les besoins et les ressources
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