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![Droit syndical dans la FPT](https://adiaj.org/wp-content/plugins/wpmigal/images/021.png)
Programme
Prérequis
• Intégrer un service RH, pratiquer, ou désirer s’initier au droit syndical et au dialogue social, de niveau confirmé
Type public
Objectifs
- Maîtriser le droit syndical
- Comprendre les stratégies et tactiques syndicales dans les collectivités territoriales
- Faciliter les relations sociales
Infos pratiques
A Paris (adresse et accès précisés ultérieurement)
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
- Les fondements juridiques du droit syndical : rappels
- Liberté et représentativité syndicale (constitution des syndicats, organisation des syndicats, adhésion, obligations liées à l’exercice du droit syndical et action en justice)
- Droit de grève : corollaire au droit syndical
- Conditions matérielles d'exercice du droit syndical par les représentants syndicaux
- Locaux syndicaux (mise à disposition…)
- Information syndicale : réunions, affichage de documents, distribution…
- Modalités pratiques d'exercice du droit syndical pour les représentants syndicaux
- Congé pour formation syndicale
- Détachement pour exercice du mandat syndical
- Mise à disposition
- Autorisations spéciales d'absence (assister aux activités institutionnelles du syndicat et aux réunions des instances paritaires)
- Décharge d'activité de service (contingent d'heures mensuelles, répartition entre organisations syndicales, désignation des bénéficiaires)
- Situation administrative des agents bénéficiaires des autorisations et des décharges
- Pratique du dialogue social
- Débat, négociation, enjeux et posture
Pédagogie
- Exposé théorique
- Échanges d'expériences entre les participants
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Méthodes d'évaluation
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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