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Programme
Prérequis
• Avoir une pratique de la paie, des connaissances approfondies du logiciel paie et savoir distinguer les différentes déclarations sociales et leur contenu, niveau débutant
Type public
Objectifs
- Anticiper les impacts de la DSN sur les services paie
- Compléter efficacement la DSN et honorer les échéances déclaratives
- Contrôler et fiabiliser les données saisies dans les logiciel de paie
- Améliorer les contrôles sur les informations envoyés en DSN
- Anticiper et corriger les anomalies bloquantes
Infos pratiques
En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA
Contenu
I. Présentation de la DSN
- Généralités
- Evolution de la norme
- Conditions préalables à sa mise en œuvre
- Impacts de la DSN sur l’organisation des services opérationnels de la DRH
- L’obligation d’information préalable des agents (CNIL)
- L’habilitation des référents
II. Modalités de transmission
- DSN mensuelles
- DSN évènementielles
- Gestion des évènements Arrêt de travail (Cas pratiques des différentes situations)
- Fin de contrat
III. Analyses des différentes rubriques et Blocs du fichier DSN
- Paramétrage de l’établissement ou des établissements avec les prélèvements SEPA
- Paramétrage des différents organismes (URSSAF-Retraite-Prévoyance…)
- Paramétrage des agents
- Paramétrage des rubriques de paie
- Rémunérations
- Charges sociales (cas pratiques)
IV.Envoyer une DSN : les différentes étapes de transmission
- Les étapes
- Les sanctions légales
IV. Outils de contrôle : Le tableau de bord et le BIS
- Suivi des envois des fichiers DSN mensuelles et évènementiels
- Gestion des bilans de conformités
- des CRM
- des anomalies bloquantes
- des rejets au niveau du BIS
- Durée de conservation des fichiers sur NET ENTREPRISE et chez le déclarant
V. Les Blocs de régularisation de charges
- Exemples de rectifications de charges en mailles agrégée ou nominative
VI. Etude de différents cas pratiques simulés ou apportés par les stagiaires
Pédagogie
- Apport théorique illustré d’exemples
- Support documentaire et paperboard
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance
- Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
- Chaque stagiaire sera invité rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
- Chaque stagiaire est également invité à émarger par son smartphone ou tablette, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
- Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
- Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible (de préférence Mozilla ou Google Chrome), une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
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