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Formation

Durée

7 heures sur 1 jour(s)

Groupe

4 à 14 personnes
VISIO - Outils et tableaux de bord du recruteur

Programme

Prérequis

• Avoir des connaissances sur le recrutement de niveau confirmé

Type public

• Toute personne chargée du recrutement dans l’organisation professionnelle

Objectifs

• Construire et utiliser les outils et tableaux de bord de base de tout recruteur

Infos pratiques

En Visio-conférence, de 9h00 à 17h00
Inscrivez-vous au moins 2 mois avant le début du stage pour bénéficier d’un tarif préférentiel
Contactez-nous pour réaliser cette formation en INTRA

Contenu

• Identifier les outils et les tableaux de bord nécessaires dans le processus de recrutement en fonction des interlocuteurs impliqués

 

• Mettre en place un système de recueil d'informations pertinentes pour alimenter les tableaux de bord RH de formation

 

• Identifier, évaluer et sélectionner les indicateurs incontournables pour le secteur public

 

• Cas pratique : construire votre tableau de bord appliqué à la gestion des recrutements des agents publics

Pédagogie

  • Pédagogie active par mise en situation concrète à partir de travail en sous-groupes et mise en commun
  • Support documentaire et paperboard
  • Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur  

 

Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la classe virtuelle, à distance


• Chaque jour est séquencé en 4 séquences d'1h30. Pause de 15 à 30 minutes le matin et l'après-midi. Pause méridienne d'une heure.
• Chaque stagiaire sera invité à rejoindre une salle digitale, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 15 à 30 minutes avant le début de la session, pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion.
• Chaque stagiaire est également invité à émarger sur EasySign, grâce à un mail d'invitation. L’émargement est obligatoire. L'équipe de l'ADIAJ est à votre disposition pour toute aide technique.
• Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
• Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.

Méthodes d'évaluation

Les stagiaires sont invités par mail à signer une feuille d’émargement électronique via EasySign
Modalités d’évaluation : Les stagiaires sont invités par mail à compléter une évaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne et des acquis de la formation via Google Form
Vos résultats à ce test, ainsi qu’aux éventuels cas pratiques distribués lors de la formation vous permettront de compléter en auto-évaluation l’attestation de fin de formation
Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation d’assiduité et d’une attestation de fin de formation

Qualifications intervenant

• Formateur spécialiste du recrutement

Prochaines sessions

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