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En novembre, donnez un nouvel élan à vos compétences !

Catalogue ouvert sur une page avec un beau papier cadeau présenté
Actualités de l'ADIAJ

Une question réglementaire à éclaircir ? Une pratique professionnelle à approfondir ? Une nouvelle compétence à acquérir ?

Dans la fonction publique, les occasions d’apprendre ne manquent pas. Entre l’évolution des réglementations, les situations rencontrées sur le terrain et les nouveaux défis professionnels, il y a toujours une connaissance à actualiser ou une pratique à faire évoluer.

Et si vous profitiez du mois de novembre pour passer à l'action ?

FORMATIONS À LA UNE : Nouveautés, incontournables : voici notre sélection !

À chacun ses enjeux,
à chacun sa formation !

Ressources humaines, gestion des carrières, santé des agents, finances publiques, management, dialogue social… Le programme de novembre couvre de nombreuses thématiques.

Parcourez les formations et repérez celles qui correspondent à vos besoins.

Droit syndical dans la FPT

Le 13 novembre 2026 en visio

Procédure disciplinaire

Les 26 et 27 novembre 2026 en visio

Rémunération des élus

Les 16 et 17 novembre en visio

Retraite des élus

Les 26 et 27 novembre en visio

NOUVEAUTÉ ADIAJ
Osez aller plus loin dans votre expertise !

Un dossier qui sort de l’ordinaire ? Une question statutaire qui mérite d’être approfondie ? Une situation RH pour laquelle la réponse n’est pas si évidente ?

Découvrez CAS COMPLEXES, la nouvelle gamme de formations d’expertise de l’ADIAJ, conçue pour approfondir l’analyse des situations RH et statutaires délicates.

Contact

3 Rue Henri Poincaré
75020 Paris


01 53 39 14 14

adiaj@adiaj.org

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Jeudi 25 septembre de 11h à 12h

Code général de la fonction publique, retraite progressive, rupture conventionnelle, cumul d’emplois…

L’actualité RH ne s’arrête pas pendant l’été

Elections professionnelles 2026

Une offre de formation complète qui suit le calendrier des élections pour accompagner vos équipes, anticiper les tensions et sécuriser vos pratiques RH en période électorale

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