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Programme
Prérequis
Type public
Objectifs
Infos pratiques
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Contenu
La RSO : de quoi parlons-nous ?
Rappel de définitions (référence Commission Européenne 2011) et de la réglementation. La RSO = une thématique large et évolutive selon les organisations.
Autant de politiques RSO que d’organisations !
2. Focus sur le volet RH des politiques RSO
Sondage des participants : sur le volet RH, quels sont les sujets concernés ?
Présentation des thèmes au travers d’exemples :
la gouvernance des organisations, le management, les relations sociales, la QVCT, Egalité / Diversité / Inclusion,…
3. Concrètement : comment engager la démarche ?
Recensement des problématiques communes aux participants.
Ex : comment mettre en place une démarche QVCT ? Comment mobiliser et engager dans la durée autour de la démarche ? Quels indicateurs de suivi mettre en place ?
Facilitation en mode Codev pour identifier des pistes pour avancer et un plan d’action
4. Questions / réponses
Pédagogie
- Apports de connaissances théoriques
- Cas pratiques
- Echanges autour des questions/réponses
- Support documentaire via PADLET
- Encadrement assuré par l’ADIAJ Formation et/ou le formateur
Déroulement pédagogique et prérequis techniques de la visio-conférence, à distance
- Chaque stagiaire sera invité à rejoindre la salle d'attente, via un lien d'accès, un ID de réunion communiqué par mail, au minimum 5 minutes avant le début de la session pour permettre de paramétrer sereinement sa connexion
- La salle digitale sera ouverte à l'heure fixe de la visio-conférence, et chaque stagiaire dans la salle d'attente y sera transféré
- Chaque stagiaire reste maître de sa connexion visuelle (caméra) et sonore (son), pour permettre de suivre en toute autonomie et dans le respect de tous.
- Matériel nécessaire : un ordinateur par stagiaire, une connexion internet, un navigateur compatible, une webcam et un micro.
Méthodes d'évaluation
Modalités d’évaluation : Chaque stagiaire est invité par mail à compléter :
- Avant la formation : un questionnaire de positionnement via EvalOne, afin que chacun puisse nous faire remonter ses attentes.
- Après la formation : une Evaluation de la satisfaction des stagiaires via EvalOne.
Attestations de la formation : Assiduité et Fin de formation
Qualifications intervenant
Prochaines sessions
Affichage des sessions en cours...