Chaque année, la paie des fonctionnaires évolue au rythme des réformes et des textes réglementaires.
Pour 2025, plusieurs nouveautés impactent directement les services RH : évolution du point d’indice, revalorisation indemnitaire, modalités de paie en paie dématérialisée…
Nos formations « paie publique » vous accompagnent dans cette actualisation permanente.
Conçues pour les gestionnaires RH, elles vous permettent de :
consolider vos bases sur la rémunération des agents publics,
maîtriser les cas complexes de carrière, d’indemnisation et de maintien de traitement,
appliquer les dernières évolutions réglementaires.
Les formations de la famille 4.1 – Rémunération et indemnisation des agents publics s’adaptent à vos besoins : en présentiel ou en visio, en inter ou en intra, elles allient clarté pédagogique et cas pratiques.
Et parce que la gestion de la paie ne va jamais sans une bonne maîtrise du cadre collectif, retrouvez également nos formations de la famille Relations sociales et élections professionnelles : un duo indispensable pour tout service RH complet.
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Une offre de formation complète qui suit le calendrier des élections pour accompagner vos équipes, anticiper les tensions et sécuriser vos pratiques RH en période électorale
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