Le développement des compétences
dans la fonction publique
Des formations opérationnelles pour
accompagner les gestionnaires
et les managers
Une offre conçue pour le secteur public
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Notre organisme propose des formations spécialement pensées pour la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière. Nous accompagnons les gestionnaires RH/finances/marchés publics, les encadrants et les agents sur des thématiques clés :
Nos engagements
Des formations efficaces, accessibles et à jour
Intervenants experts du secteur public
Contenus juridiques à jour
Formats adaptés
Visio courtes ou séquencées, présentiel, intra sur-mesure...
Possibilité d’accompagnement personnalisé
ou de co-construction avec votre structure
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Depuis plus de 18 ans, l’ADIAJ accompagne les collectivités et les agents dans le développement des compétences publiques.
Aujourd’hui, notre certification Qualiopi confirme l’engagement de qualité qui fait notre force : des formations pratiques, ciblées et pensées pour les enjeux du service public.
Formations Inter / Intra pour la fonction publique
Journées d'actualité, Intelligence Artificielle et Numérique
Journées d'actualité
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Actualité statutaire Actu | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Actualité de la jurisprudence statutaire Actu | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Actualité du droit public, les dernières nouveautés de l’année Actu | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Actualité sur la retraite Actu Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 3h | Voir programme > |
| Questions Réponses RH du secteur public Perfectionnement Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 3.5h | Voir programme > |
Intelligence Artificielle et Numérique
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Impact de l’intelligence artificielle sur les métiers de la FPT Webinaire | Webinaire | 1j | Voir programme > |
| L’IA au service de la fonction RH – initiation Incontournable Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| L’IA au service de la fonction RH – perfectionnement Perfectionnement Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Opportunités et enjeux de l’IA pour les managers et les décideurs Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Power BI – Initiation : de la donnée brute aux tableaux de bord interactifs Incontournable Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Power BI – Sécurité et Conformité des données Perfectionnement Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| TEAMS : Optimisez votre gestion collaborative Flash’compétence Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 3.5h | Voir programme > |
| Fondamentaux de la cybersécurité pour les collectivités territoriales Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Focus sur les enjeux organisationnels, éthiques et juridiques de l’IA dans la FPT Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 3.5h | Voir programme > |
| Gérer vos incidents de cybersécurité pour les collectivités Perfectionnement | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Concevoir, piloter et pérenniser un projet d’intelligence artificielle dans une collectivité territoriale Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Impact de l’IA sur les métiers de la Fonction Publique Territoriale Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Ressources Humaines
Relations sociales - Elections professionnelles
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Elections professionnelles : déclaration des effectifs au 1er janvier 2026 par scrutin en référence à la qualité d’électeur Spécialisation | Classe-Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Organisation des élections des représentants du personnel aux CAP, CCP, CST… Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Spécial CDG : Organisation des élections des représentants du personnel aux CAP, CCP, CST… à destination des CDG organisateurs Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Mise en place du vote électronique dans le cadre des élections professionnelles SpécialisationFormation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Déroulement du scrutin et proclamation des résultats des élections professionnelles Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Droit syndical dans la FPT Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Exercice du droit syndical dans la FPT Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Mise en place, fonctionnement et compétences des CST, CAP, CCP et Formation SpécialiséeIncontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Fonctionnement et attributions de la CCP (Commission Consultative Paritaire) et de la CAP (Comission administrative Paritaire) Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Fonctionnement et compétences des CST et Formation Spécialisée Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Recrutement
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Organisation des concours Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Organisation des concours : cas pratiques Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Procédure de recrutement et de mobilité Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Techniques d’entretien de recrutement et de mobilité Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Valorisez votre marque employeur à toutes les étapes du recrutement Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Comment attirer et fidéliser les meilleurs candidats Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Outils et tableaux de bord du recruteur Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Analyse et sélection de CV Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Recruter sans discriminer Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Recours à l’intérim dans la fonction publique Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Règles applicables aux emplois fonctionnels de direction territoriaux Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Recruter et accompagner les travailleurs handicapés Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Rôle du référent handicap Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Gestion de l'Emploi et des Compétences
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Gestion prévisionnelle des emplois et parcours professionnels dans le secteur public Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Conception et suivi du tableau des effectifs Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Animer des ateliers collectifs d’orientation et d’aide à la mobilité Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Accompagner les agents dans les démarches de mobilité et d’évolution professionnelle Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Acquérir des méthodes d’entretien pour accompagner la demande de mobilité des agents Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Management des reclassements professionnels Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
Formation
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Droit et plan de développement des compétence des agents publics Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Plan de développement des compétences dans la Fonction Publique Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Mise en œuvre du CPF dans la fonction publique Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Formation de formateurs occasionnels : sensibilisation Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Formation de formateurs occasionnels : perfectionnement Perfectionnement | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Initier et animer un réseau de formateurs internes Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Exercer le métier de gestionnaire formation Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Conseiller les agents pour construire un parcours individualisé de formation Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
Carrière
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Initiation à la gestion statutaire dans la FPT Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 4j | Voir programme > |
| Gestion statutaire : perfectionnement Perfectionnement | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Tenue du dossier individuel Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Règles de classement : de la nomination au déroulement de carrière Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Avancement de grade et promotion interne : procédures et cas pratiques Formation-action Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Conditions particulières d’exercice des enseignants artistiques dans les collectivités territoriales Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Emplois à temps non complet des collectivités territoriales Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
Positions et gestion de l'inaptitude physique
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Positions administratives Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Détachement, disponibilité, mise à disposition : actualité et perfectionnement Perfectionnement Actualité | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Indisponibilité physique dans la FPT Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Indisponibilité physique des agents contractuels de droit public et de droit privé Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Indisponibilité physique : perfectionnement/actualisation Perfectionnement | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Accidents et maladies dans la FP : reconnaissance et indemnisation dans le régime spécial et général Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Congés pour raisons de santé, accidents et maladies dans la fonction publique : cas pratiques Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Protection Sociale Complémentaire dans la FPT Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Reclassement pour inaptitude physique et gestion du dossier Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Mettre en place la période de préparation au reclassement (PPR) dans les procédures de gestion de l’inaptitude Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Reconnaissance et indemnisation de l’invalidité dans la fonction publique Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Accompagnement des transitions professionnelles subies (reclassement) Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | |
| Accompagner le reclassement Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Mise en place et fonctionnement du Conseil Médical Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Sécuriser la rédaction des procès-verbaux du conseil médical Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Rémunération-Indemnisation des agents publics
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Rémunération Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Rémunération des agents : perfectionnement Perfectionnement | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Rémunération des agents contractuels de droit public Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Rémunération des élus Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Effectuer une simulation salariale dans le cadre d’une procédure de recrutement Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Impact de la maladie sur la rémunération dans la FPT Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Régime indemnitaire et cotation de postes Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Recomposition familiale et supplément familial de traitement Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Allocations chômage dans la fonction publique Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Déclaration Sociale Nominative (DSN) Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| URSSAF : cotisations, contributions, contrôle, cas pratiques Formation-action Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| URSSAF : Sécurisez votre contrôle URSSAF Nouveauté Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | |
| Frais de déplacement Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Logement de fonction et autres avantages en nature Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Gestion des Retraites et Cessation de fonctions des agents publics
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Retraite des agents titulaires : initiation Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Retraite des agents titulaires : perfectionnement Perfectionnement | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Retraite du régime général de la Sécurité Sociale et retraites complémentaires IRCANTEC, ARRCO-AGIRC Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Maîtriser le processus retraite des polypensionnés Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Retraite pour invalidité Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 3,5h | Voir programme > |
| Comment accompagner des actifs proches de la retraite dans leurs démarches Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 2h | Voir programme > |
| Le calcul de pension Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 2,5h | Voir programme > |
| Des départs anticipés : catégorie active et carrière longue Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 3h | Voir programme > |
| Le droit à pension avec la limite d’âge et le cumul emploi retraite Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 3h | Voir programme > |
| La prestation RAFP Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 2,5h | Voir programme > |
| La retraite progressive Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 2,5h | Voir programme > |
| Retraite : cas pratiques Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Rupture conventionnelle dans la Fonction Publique Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 2h | Voir programme > |
| Gestion des fins de contrat Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Gestion des Elus locaux
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Statut des élus locaux Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
Gestion des Agents contractuels de droit public et de droit privé
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Gestion des agents contractuels de droit public : panorama complet : définition, recrutement, rémunération, vie et fin du contrat Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Enjeux et sécurisation du recrutement des agents contractuels de droit public Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Sécuriser le recrutement et les fins de contrat des agents contractuels de droit public Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Agents en CDI de droit public Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Droit du travail applicable à la fonction publique Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Contrats d’apprentissage dans la fonction publique : cadre légal et accompagnement Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Assistants familiaux Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Assistants maternels Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Collaborateurs de cabinet Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Management & Gestion stratégique des RH
Management opérationnel
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Parcours Manager autrement : repenser sa posture, son impact, son sens – M1 à M4 Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel / Mixte | 12j | Voir programme > |
| Manager autrement : Mon parcours managérial Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Manager autrement : Posture et rôle du manager Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Manager autrement : Le manager et la relation à son équipe Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Manager autrement : Les outils du manager pour exercer ses fonctions Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Clés de la réussite du manager territorial Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Clés de la communication du manager Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Réussir sa prise de fonction en collectivité territoriale : vers un management territorial Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 38,5h | Voir programme > |
| Fondamentaux du statut pour un manager opérationnel ou stratégique Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Temps de travail et disposition du télétravail dans la FPT Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Annualisation du temps de travail Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Mettre en place une charte des temps Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Projet de service ou de direction : documents stratégiques de la collectivité Spécialisation Formation-Action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Management par objectifs Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Agilité comportementale et leadership Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Des compétences de coaching au service des managers Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Codéveloppement Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 17.5h | Voir programme > |
| Manager une gestion de crise Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Comment manager des comportements toxiques au travail ? Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Comment déléguer efficacement ? Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Comment manager simultanément des équipes à distance et au bureau ? Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Intelligence émotionnelle, un atout du manager Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Mieux communiquer et manager avec le DISC Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Faire preuve d’autorité managériale bienveillante avec la communication non violente (CNV) Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Manager sans discriminer et prévenir le harcèlement moral Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Manager par l’excellence opérationnelle et la performance Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Sociologie des organisations Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Techniques d’écoute d’un agent en souffrance Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Techniques d’écoute d’un agent en souffrance pour les encadrants Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Conduire un entretien professionnel Incontournable Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Agir sur l’absentéisme par la pratique de l’entretien de retour Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
Gestion stratégique des RH
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| WEBINAIRE – Responsabilité sociétale des organisations, focus sur le volet humain Webinaire | Webinaire | 2h | Voir programme > |
| La gestion des RH à l’heure de la transition écologique Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 3.5h | Voir programme > |
| Contrôle de gestion en matière de ressources humaines : indicateurs et tableaux de bord de la fonction RH Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Absentéisme des agents territoriaux : de l’analyse au plan d’actions Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Elaboration et pilotage du budget, de la masse salariale et autres dépenses de personnel Incontournable Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Lignes Directrices de Gestion (LDG), l’opportunité d’un outil de pilotage RH Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Rapport Social Unique (RSU) Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Elus locaux
Elections conseils municipaux et communautaires
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Installation d’un conseil municipal et communautaire en collectivité territoriale et les mesures à prendre à la suite du renouvellement Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
Droit public, Prépa Concours, Développement des compétences personnelles & professionnelles, Marchés et Finances Publiques
Droits et obligations
| Nom de la formation | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Droits et obligations des agents publics Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Obligations de l’agent affecté à la Direction des ressources humaines Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Déontologie Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Référent déontologue Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Neutralité des fonctionnaires Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Secret professionnel Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Droit disciplinaire Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Mise en œuvre de la procédure disciplinaire : de la constitution du dossier à la sanction disciplinaire Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Manager une équipe dans le respect du principe de laïcité Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Principes de laïcité et fait religieux dans la fonction publique Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Protection statutaire de l’agent agressé ou poursuivi dans l’exercice de ses fonctions Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Cumul d’emplois et de rémunérations Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Construire son plan d’action « égalité professionnelle» pour avancer au sein des collectivités publiques locales Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Fondamentaux de la Médiation dans la FPT Flash’compétence | Classe Virtuelle / Présentiel | 3.5h | Voir programme > |
Prépa Concours - Examens
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Coaching pour préparer un concours ou examen professionnel Formation-action | Classe Virtuelle | 12h | Voir programme > |
| Gérer le stress des concours et examens professionnels Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Web prépa concours: Attaché principal – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 25h | Voir programme > |
| Web prépa concours: Attaché principal – Epreuve orale Formation-action | Blended | 4h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Attaché – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 25h | Voir programme > |
| Web prépa concours: Attaché – Epreuve orale Formation-action | Blended | 4h | Voir programme > |
| Préparer le concours d’attaché territorial (spécialité administration générale) Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Préparer l’examen professionnel d’attaché principal Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Optimiser ses chances de réussir l’oral de l’examen professionnel d’attaché principal ou du concours d’attaché territorial Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Web prépa concours : Rédacteur principal – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 25h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Rédacteur principal – Epreuve orale Formation-action | Blended | 4h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Rédacteur – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 25h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Rédacteur – Epreuve orale Formation-action | Blended | 4h | Voir programme > |
| Préparer le concours de rédacteur territorial et de rédacteur principal de 2ème classe Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Web Prépa concours : Ingénieur territorial – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 25h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Technicien principal – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 24.5h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Technicien principal – Epreuve orale Formation-action | Blended | 3.75h | Voir programme > |
| Web Prépa concours : Technicien – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 24.5h | Voir programme > |
| Web Prépa concours : Technicien – Epreuve orale Formation-action | Blended | 3.75h | Voir programme > |
| Préparer les concours de technicien territorial et de technicien territorial principal de 2ème classe Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Préparer l’examen professionnel de technicien territorial principal de 1ère et de 2ème classe Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Web prépa concours : Animateur principal – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 25h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Animateur principal – Epreuve orale Formation-action | Blended | 4h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Animateur – Epreuve écrite Formation-action | Blended | 25h | Voir programme > |
| Web prépa concours : Animateur – Epreuve orale Formation-action | Blended | 4h | Voir programme > |
| Tutorat et entraînement à 3 devoirs de concours ou d’examen professionnel au choix Formation-action | Blended | 3.5h | Voir programme > |
Ecrits professionnels
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Perfectionner ses écrits professionnels Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Rédiger des notes et rapports avec méthode SpécialisationFormation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Rédiger les délibérations, décisions, arrêtés et contrats en RH SpécialisationFormation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
Aide au parcours professionnel
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Construire son projet professionnel Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Optimiser ses chances de réussir un oral devant un jury de recrutement ou de mobilité Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Développement des compétences professionnelles
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Accueil – relation à l’usager : des demandes simples aux situations conflictuelles Incontournable | Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Mieux gérer son temps pour gagner en efficacité Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Résoudre les conflits à l’intérieur d’une équipe Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Interagir avec son manager pour une meilleure collaboration Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Développer une lecture efficace Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Lire, comprendre et exploiter un texte juridique dans le domaine de la gestion du personnel Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Réduire sa charge mentale Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Sensibilisation à la communication non violente (CNV) Spécialisation | Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Se préparer mentalement à un oral Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Base du décryptage du langage corporel (synergologie) Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Travailler efficacement en mode projet : méthodologie et outils Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Libérer son expression orale et prendre la parole en public par le jeu et les techniques du théâtre Spécialisation | Présentiel | 2j | Voir programme > |
Prévention du risque contentieux
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Environnement juridique des collectivités territoriales Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Mettre en place une veille juridique efficace Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Prévention du contentieux administratif Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Sécuriser les actes et procédures de gestion RH Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Contrôle de légalité des actes Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Enquête administrative SpécialisationFormation-action | Blended / Classe Virtuelle / Présentiel | 16H | Voir programme > |
| Rédiger des mémoires en matière contentieuse SpécialisationFormation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| La protection des données personnelles et les RH Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Contentieux des concours Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Contentieux de la discipline Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Prévention des conflits d’intérêts et contrôle déontologique Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Procédures contentieuses liées à la rémunération Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Revue de jurisprudence en matière de rémunération Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Délégations de signatures, de compétences et de fonctions Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
Responsabilité
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Harcèlements et discriminations Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Responsabilité pénale des fonctionnaires et des élus Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
Finances publiques
Réforme du régime de responsabilité des gestionnaires publics
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| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Connaissances de base des finances locales Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Enjeux et stratégies d’élaboration et d’exécution du budget Specialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Elaboration d’un budget local Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 3j | Voir programme > |
| Gestion dette et trésorerie Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Loi de finances : Connaitre les dispositions et maitriser les impacts sur les budgets locaux Flash-competences | Classe Virtuelle / Présentiel | 0.5j | Voir programme > |
| Nouvelle nomenclature comptable M57 Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Mouvements d’ordre Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Régies d’avances et de recettes Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Responsabilité des gestionnaires publics locaux Incontournable Nouveauté | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Sensibilisation aux bases de la comptabilité publique Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Anticiper la trajectoire financière de votre collectivité pour la fin du mandat Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Marchés publics
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Fondamentaux des marchés publics Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Marchés publics de formation Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Accords cadres Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Achats publics : Définition du besoin et rédaction du CCTP Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Achats publics : Etablir un appel d’offres Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Achats publics : Négociation Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Achats publics : Prix dans les marchés publics Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Exécution administrative et financière des marchés publics Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Sous-traitance et cotraitance dans les marchés publics Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
Prévention Santé & Sécurité au Travail
Prévention - sécurité - santé au travail
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Médecine de prévention Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Prévention des risques psychosociaux et santé au travail Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Prévention des conduites addictives Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Dispositif de signalement des actes de violence, discrimination, harcèlement et agissements sexistes dans la Fonction publique Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Enquête administrative dans le cadre du DISIGN Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Sensibilisation à la démarche ergonomique Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Hypersensibilité et monde du travail : un cocktail détonnant Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Qualité de Vie au Travail – Qualité du travail Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Mobiliser ses ressources pour prévenir le stress et gérer la pression Spécialisation Formation-action | Classe Virtuelle / Présentiel | 2j | Voir programme > |
| Sexisme au travail : sensibilisation à la lutte contre les violences sexistes au travail Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Comment prendre en compte la pénibilité pour les cadres ? Spécialisation | Classe Virtuelle / Présentiel | 1j | Voir programme > |
| Premiers Secours en Santé Mentale – module standard Spécialisation Formation-action | Présentiel | 2j | Voir programme > |
Formations obligatoires SST
| Libellé | Format | Durée | Lien vers programme |
|---|---|---|---|
| Membres de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail – Formation obligatoire règlementaire. AGREMENT DU 8 JUIN 2012 Incontournable | Présentiel | 5j | Voir programme > |
| Formation initiale des assistants de prévention Incontournable | Présentiel | 5j | Voir programme > |
| Formation initiale des conseillers de prévention Incontournable | Classe Virtuelle / Présentiel | 7j | Voir programme > |
| Formation continue des conseillers de prévention Spécialisation | Présentiel | 1j | Voir programme > |
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